FAQ
Aqui você encontra respostas para as perguntas mais comuns sobre nossos serviços, processos e o que esperar ao iniciar sua jornada conosco. Confira as informações e sinta-se à vontade para nos contatar caso precise de mais detalhes!
Ninguém além de você mesmo pode conseguir um emprego para você. Nós não garantimos emprego sob nenhuma circunstância. Nosso papel é informar, orientar e treinar você para maximizar suas chances de sucesso. Nossos serviços são desenhados para te ajudar a gerar até 10x mais entrevistas, converter entrevistas em job offers por meio de preparo intensivo, e potencializar seus ganhos por meio de suporte na negociação salarial.
Não atuamos como headhunters. Quando você trabalha com um consultor de carreira, você é o cliente. O foco está em prepará-lo para acessar oportunidades de emprego em qualquer empresa. Você, como cliente, pagará as taxas associadas aos serviços prestados. Para o Recrutador, a empresa contratante é o cliente. O Recrutador será pago pelo empregador para encontrar o candidato ideal para determinada função. Em outras palavras, o Recrutador não encontrará um emprego PARA VOCÊ, ele ou ela está trabalhando em nome do empregador, e seu papel é o melhor candidato para a vaga em aberto. Se este candidato for você, ótimo! Caso contrário, não há mais nada que o recrutador possa fazer por você.
Nosso programa foca em preparar o candidato para passar em processos seletivos com qualquer empresa. No Canadá e nos EUA, nenhum consultor de carreira faz intermediação entre e empresa. Esse é o trabalho do profissional recrutador. No entanto, ao trabalhar individualmente com cada cliente, nós colocamos a nossa rede de conexões a disposição do cliente, ajudando-os com o networking, além de promover conexões entre toda a nossa base de clientes através das mentorias semanais.
Sim, temos várias formas de pagamento com parcelas mensais a partir de $199.
Se você tem uma área de atuação em mente, o programa irá te ajudar a definir objetivos específicos como o melhor cargo dentro da área, tipo de empresa, e indústria. No entanto, se você deseja mudar totalmente de área e não sabe qual caminho seguir, o coaching de carreira exploratório pode ser necessário antes do programa de recolocação. Para saber se esse é o seu caso, entre em contato conosco para que possamos desenvolver uma solução customizada para o seu caso.
A Career Wizards tem uma equipe de suporte por trás. Nesta equipe existem consultores de carreira treinados pela Luciana que auxiliam na entrega da consultoria. A Luciana no entanto, acompanha todos os processos de perto. Você poderá ser atendido por qualquer consultor da nossa equipe, dependendo da nossa disponibilidade interna. Nós temos um processo estruturado e um método único de trabalho. Independente de quem ficará responsável pelo seu atendimento, seguimos os mesmos protocolos, e focamos na qualidade da nossa entrega.
